在劳动保护用品的发放和管理中，（ ）。A.坚持“谁用工，谁负责”的原则 B.更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益 C.劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格 D.劳动保护用品管理台账，保存期限为3年

相关问题 1：

企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于三年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。

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相关问题 2：

单选题施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或（）的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。A 临近使用期限B 已到使用期限C 已使用D 未使用

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相关问题 3：

判断题为了加强建筑施工人员个人劳动保护用品管理，住建部颁发了《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理规定》（建质【2007】255号），此规定按“谁用工、谁负责”的原则，明确了对劳动保护用品发放和管理责任。A 对B 错

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相关问题 4：

判断题劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。A 对B 错

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相关问题 5：

单选题在劳动保护用品的发放和管理中，（）。A 坚持“谁用工，谁负责”的原则B 更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品，可适当收取成本费，但不得变相谋取利益C 劳动保护用品可以货币或者其他物品替代，以货币发放时不得低于实际物品价格D 劳动者根据需要可以自己去购买

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相关问题 6：

填空题劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，（）”的原则。

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相关问题 7：

判断题企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于三年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。A 对B 错

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