劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，它一般（ ）之间。A.始于订立劳动合同之日，终于解除劳动合同之日 B.始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止 C.始于劳动合同的生效之日，终于解除劳动合同之日 D.始于订立劳动合同之日，终于劳动合同的终止

相关问题 1：

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为角天单位与劳动者已订立（ ）。A．长期劳动合同B．固定期限劳动合同C．无同定期限劳动合同D．短期劳动合同

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相关问题 2：

()是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。A、合同期限B、劳动合同期限C、劳动期限D、用功期限

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相关问题 3：

依法订立的劳动合同，其生效时间始于合同签订之日。()

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相关问题 4：

劳动关系自()开始建立。A、劳动合同成立之日B、劳动合同生效之日C、用工之日D、签订就业协议之日

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相关问题 5：

《劳动合同法》规定的劳动合同生效条件是( )A．双方当事人签字之日起生效B．双方当事人签字、盖章之日起生效C．依法订立之日起生效D．劳动行政部门鉴证之日起生效

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相关问题 6：

下列对于无固定期限劳动合同的说法正确的有（ ）。A．用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同B．无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止C．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，劳动者同意续延劳动合同的，提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立D．若出现法律规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同可以解除、终止

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相关问题 7：

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自（）订立书面劳动合同。A.用工之日 B.自用工之日起一周内 C.自用工之日起一个月内 D.以上都是

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