管理人员的内部提升机制具有一定的优势，比如：（）。A、调动内部成员的工作积极性B、吸收外部人才C、保证选聘工作的准确性D、被聘者可以迅速展开工作

相关问题 1：

直销企业应建立()，定期评估企业社会责任履行情况，包括直销等核心业务对社会与环境的影响，并将企业社会责任评估与改善()相结合，提升经营管理绩效。A.外部评估机制，外部管理B.内外部评估机制，内部管理C.内部评估机制，外部管理D.内部评估机制，内部管理

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相关问题 2：

保险管理人员道德风险的特点不包括( )。A.风险危害性大，具有复杂性和隐秘性B.不同级别、不同类型管理人员面临的道德风险是完全相同的C.可以通过法律、内部激励机制和职业道德等来规范和减少保险管理人员的道德风险D.管理人员道德风险的产生从机制上看是一种代理人问题

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相关问题 3：

下面不属于企业跨国经营具有的优势是（）。A.所有权特定优势B.内部化优势C.外部化优势D.区位优势

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相关问题 4：

管理人员的内部提升机制具有一定的优势,如()。A、调动内部成员的工作积极性B、吸收外部人才C、保证选聘工作的准确性D、被聘者可以迅速展开工作

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相关问题 5：

一国如果具有绝对优势,则一定具有比较优势。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 6：

请简要回答内部提升管理人员的优点与缺点。

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相关问题 7：

实施两化融合管理体系应以（）为关注焦点。A、获取可持续竞争优势B、提升企业内部办公的信息化水平C、提高企业生产环节的信息化水平D、提升企业内部办公和生产环节的信息化水平

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