常见的工作评价方法有（）。A、经验排序法B、因素综合分类法C、因素比较法D、因素评分法E、市场定位法

相关问题 1：

工作评价常用的方法有（ ）。A．排级法B．分类法C．分类排级法D．归纳法

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相关问题 2：

工作评价的操作方法有（）。A排序法B分类C要素计点法D因素比较法E加权平均法

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相关问题 3：

在农业推广工作评价中，收集评价资料的常用方法有哪些？

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相关问题 4：

农业推广工作评价的作用有？

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相关问题 5：

某公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略，相应的为了吸引和留住精英员工，在薪酬策略制定时，该公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定，并根据外部市场职位的薪酬水平确定公司内部的薪酬结构，此种薪酬结构设计方法属于（）。A、工作评价方法中的基准职位定价法B、工作评价方法中的设定工资调整法C、非工作评价方法中的直接定价法D、非工作评价方法中的当前工资调整法

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相关问题 6：

工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。A、定量分析方法B、定性分析方法C、既是定性分析方法也是定量分析方法D、既不是定性分析方法也不是定量分析方法

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相关问题 7：

工作评价有哪些主要方法？

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