通过供应商绩效考核，企业可以实现的目标包括（）。A、获得持续的绩效改进，包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善B、鼓励供应商检查内部运作，不断改善企业本身的流程C、不断与供应商进行信息交流，建立共享机制，实现双赢的供应关系D、能够提高采购效率

相关问题 1：

简述供应商绩效考核的指标体系包括哪些内容

点击查看答案

相关问题 2：

供应商绩效考核的目标是什么？

点击查看答案

相关问题 3：

对绩效考核时目标的制定时，哪种指标是可以调整的？（）A、企业总目标B、部门目标C、员工个人的目标D、部门目标和员工个人的目标

点击查看答案

相关问题 4：

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括（） ①建立目标体系 ②制定绩效计划 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈和结果运用A、①②③④B、①③④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

点击查看答案

相关问题 5：

管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程称为（）。A、绩效管理B、绩效考核C、绩效监控D、绩效辅导

点击查看答案

相关问题 6：

企业对可实现的目标成本进行分解后，应将零部件级目标成本转化为供应商的目标售价。

点击查看答案

相关问题 7：

多选题现代全面预算的作用包括（）。A可以细化和量化企业战略目标B可以优化配置各种资源C可以控制企业目标的实现D可以提高企业的管理水平

点击查看答案