劳动法
“劳动法” 问题列表
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问题：某国有轧钢厂发生下列纠纷： （1）职工赵某因身体有病被...
Saturday, September 17, 2022
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问题：我国劳动法对女职工实行特别劳动保护，下列做法不符合这一规定的是（...
Saturday, September 17, 2022
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问题：工资支付应当遵循诚实信用的原则，按时以货币形式或者以代物券的形式...
Saturday, September 17, 2022
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Tuesday, April 16, 2024
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Saturday, September 17, 2022
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问题：国家机关、社会团体职工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。...
Saturday, March 23, 2024
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问题：发生劳动争议后，当事人只能选择仲裁的方式解决争议。...
Wednesday, November 13, 2024
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问题：企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。...
Friday, May 12, 2023
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问题：女职工产假为90天，其中产前休假（）A、15天B、45天C、30天D、10天...
Monday, July 15, 2024
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Saturday, September 17, 2022
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问题：集体合同终止的原因包括（）A、合同期限届期B、双方协商一致C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使合同无法履行D、因不可抗力等原因致合同无法履行E、约定的终止条件出现...
Monday, August 12, 2024
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问题：用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤不能申请工伤认定。...
Saturday, September 17, 2022
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问题：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。...
Thursday, April 25, 2024
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问题：职工在单位连续工作1年以上的，职工才能享受带薪年休假。...
Saturday, September 17, 2022
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问题：用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，应该支付员工赔偿金。...
Monday, April 21, 2025
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问题：根据有关规定，企业缴纳养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额...
Saturday, September 17, 2022