在采用（）的非营利组织中，其员工的工作能力会得到较大的锻炼，综合能力较高、创造性较强的员工会成为能独当一面的业务骨干。A、监督工作模式B、指令工作模式C、自主管理模式D、定期报告模式

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多选题每日晨会可以通过（）方式提升员工综合素养和锻炼员工口才。A庆祝成功B经验分享C提供指导D获得承诺E信息交流

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单选题下列哪项不属于非营利组织建立有效内部沟通机制的手段（）A 员工座谈会B 沟通调查C 推介会D 内部刊物

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相关问题 3：

问答题非营利组织是如何录用员工的？

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相关问题 4：

多选题非营利组织内部沟通机制的主要手段是（）A简报B员工会议C内部刊物D员工集体活动E座谈会

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相关问题 5：

单选题在采用（）的非营利组织中，其员工的工作能力会得到较大的锻炼，综合能力较高、创造性较强的员工会成为能独当一面的业务骨干。A 监督工作模式B 指令工作模式C 自主管理模式D 定期报告模式

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相关问题 6：

单选题下列关于非营利组织评估理论表述正确的是（）A “三E理论”有助于提升非营利组织的能力B “三D理论”对提升非营利组织服务品质有较大的作用C “顾客满意度理论”在提升非营利组织的效率方面有较大作用D “APC评估理论”特别强调了非营利组织问责与能力评估

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相关问题 7：

单选题下列各项关于民间非营利组织会计的说法中，表述不正确的是（ ）。A 民间非营利组织的财务会计要素包括资产、负债、所有者权益等。B 民间非营利组织的会计目标是满足会信息使用者的信息需要。C 民间非营利组织会计在采用历史成本计价的基础上，引入公允价值计量基础。D 民间非营利组织会计是对民间非营利组织的财务收支活动进行连续、系统、综合的记录、计量和报告。

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