“人力资本与非人力资本分享组织所有权”理论是由（）提出的。A、威廉·配第B、西奥多·舒尔茨C、周其仁D、李建民

相关问题 1：

人力资本理论是使用广泛的现代薪酬理论。 完整提出人力资本概念， 第一次明确地并且主要从宏观角度阐述了人力资本投资理论， 研究了人力资本形成的方式与途径， 并对教育投资的收益率和教育对经济增长的功效做了定量研究的经济学家是( )。A. 马歇尔B. 舒尔茨C. 阿罗D. 贝克尔

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相关问题 2：

人力资本理论最早是由舒尔茨提出来的。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 3：

美国经济学家舒尔茨开创了()理论的新领域。A、分享工资理论B、效率工资理论C、人力资本理论D、委托—代理理论

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相关问题 4：

( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。A、人力资本配置理论B、人力资本激励理论C、人力资本产权理论D、人力资本投资理论

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相关问题 5：

属于早期资本决定理论的是()。A. 效率工资理论B. 分享工资理论C. 供求均衡工资理论D. 人力资本理论

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相关问题 6：

人力资本理论是由（ ）提出的。A.舒尔茨 B.亚当·斯密 C.杜威 D.裴斯泰洛齐

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相关问题 7：

明确提出人力资本理论的经济学家是（），他根据人力资本理论，通过（）的分析方法，推算出教育对国民收入增长的贡献。

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