助理企业培训师（三级）
不同的课程内容需要使用不同的培训方法，如态度培训主要是以（）等方法为主。A、课堂讲授和分组讨论B、情境模拟、个人成长及小组发展C、示范模拟和角色扮演D、心理辅导与案例展示
题目
不同的课程内容需要使用不同的培训方法，如态度培训主要是以（）等方法为主。
- A、课堂讲授和分组讨论
- B、情境模拟、个人成长及小组发展
- C、示范模拟和角色扮演
- D、心理辅导与案例展示
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不同的课程内容需要使用不同的培训方法，如态度培训主要是以（）等方法为主。