传统人事管理的中心是（）。A、人B、物C、财D、事

相关问题 1：

单选题下列人力资源管理与传统人事管理的区别，（）项有误。A 人力资源管理把人看作是一种“资源”。而传统人事管理则把人看作是成本B 人力资源管理以事为中心，而传统人事管理的特点则以人为中心C 人力资源管理将企业的人力资源系统地加以规划，而传统人事管理未形成系统规划D 人力资源管理重视人与环境的协调，而传统人事管理则忽视人与环境的协调配合

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相关问题 2：

单选题学校管理的客体“四因素”说是指学校管理活动中的（）A 人、财、物、地点B 人、财、物、时间C 人、财、物、事D 人、财、信息、事

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相关问题 3：

单选题职位分类模式是以（）为中心的公务员分类制度。A 人B 事C 财D 物

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相关问题 4：

单选题传统人事管理的中心是（）。A 人B 物C 财D 事

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相关问题 5：

单选题传统人事管理的特点之一是（）A 以事为中心B 把人力当成资本C 对人进行开发管理D 以人为本

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相关问题 6：

多选题在一定意义上，人事管理的两大构成要素是（）。A人B事C财D物

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相关问题 7：

单选题旅游企业是以“（）”为中心的行业。A 事B 财C 物D 人

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