用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究（）以及其他直接责任人的责任。

相关问题 1：

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不利的，应当根据具体情况，追究( )的责任。A、主管领导和直接领导B、党委(党组)主要领导成员、有关领导成员C、组织(人事)部门有关领导成员D、纪检监察机关有关领导成员

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相关问题 2：

用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予严重警告处分。( )A.对B.错

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相关问题 3：

实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究( )的责任。A.党委(党组)主要领导成员B.组织(人事)部门的负责人C.主要责任人以及其他直接责任人

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相关问题 4：

实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成()的，应当根据具体情况，追究()以及其他直接责任人的责任。A.严重后果主要领导人B.不良后果主要责任人C.严重后果主要责任人

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相关问题 5：

用人失察失误造成严重后果的，应当追究主要责任者和其他直接责任人员的责任。()

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相关问题 6：

用人失察失误造成严重后果的，应追究哪些人的责任?

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相关问题 7：

对用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者的处分是什么?(论述题)

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