常用的岗位评价定量方法包括（）A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法E、等级描述法

相关问题 1：

岗位评价的方法一般有（ ）。A．岗位排列法B．岗位分类法C．要素比较法D．要素计点法E．等级排列法

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相关问题 2：

几种主要的职位评价方法中,最为常用的定量职位评价方法是()。A.要素计点法B.要素比较法C.排序法D.分类法

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相关问题 3：

职位评价方法包括?()A、排序法B、分类法C、计点法D、要素比较法E、效用法

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相关问题 4：

用于岗位评价的方法包括（ ）。A．排序法B．岗位分类法C．要素比较法D．要素计点法E．加权选择量表法

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相关问题 5：

职位评价的方法不包括( )。A.排序法 B.分类法 C.比较法 D.要素计点法

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相关问题 6：

定量的职位评价方法有（）A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法E、市场定价法

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相关问题 7：

常用的岗位评估方法有（）。A、岗位参照法B、分类法C、排序法D、要素计点法E、要素比较法

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