问题：在《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）相关要求中，业务部门要按照职责分工，积极协作配合、共同参与，确保人才评价选拔工作的顺利实施。...

Saturday, July 26, 2025

问题：中级人才是指具有较为精深的专业知识或专门技能，能在本专业领域进行创新、创造性工作，发挥带头作用，为邮政发展做出突出贡献的人才。...

Friday, June 27, 2025

问题：以下哪项属于经营管理人才？（）A、行政管理人员B、综合职能人员C、科技开发与管理人员D、部门经理或主管...

Monday, July 28, 2025

问题：人才评价选拔工作原则上每两年组织一次。...

Saturday, July 26, 2025

问题：下列选项中不属于集团级专业领军人才应同时具备的基本条件的是（）。A、热爱邮政事业，有良好的思想政治素质和职业素养，对做好本专业领域工作有强烈的使命感、责任感B、年龄一般在55周岁以下，身体健康C、大学专科及以上学历，取得中级专业技术职务资格或相关领域中级专业职业资格证书D、从事相关专业领域工作10年以上，熟练掌握国家相关法律法规、企业制度政策以及本专业领域知识...

Saturday, July 26, 2025

问题：经营管理人才须严格按照机构编制文件规定的职数控制。...

Monday, July 28, 2025

问题：高技能人才的同级聘任，需符合下列（）条件。A、取得所在岗位对应职业相应等级职业资格B、持证时间超过3年的，申请聘任需基础知识复考合格C、续聘的须上一个聘期终期考核合格D、获得地市级及以上政府，或省级及以上邮政企业表彰奖励...

Saturday, July 5, 2025

问题：集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素养，扎实的理论功底，较强的开拓创新能力和组织协调能力，能够引领专业发展方向，在（）或（）方面取得重大突破，获得良好经济效益，得到业内广泛认可的专业领域高层次（）人才。A、经营管理； 技术创新； 复合型B、企业管理 ；营销销售； 专业型C、经营管理； 营销销售； 专业型D、企业管理； 技术创新； 复合型...

Thursday, July 10, 2025

问题：人才评价选拔的基本程序包括（）。A、核定指标、制定方案、个人申报、基层单位推荐、资格条件审核B、综合理论知识和素质潜能测评、专业实践能力测评和业绩评价C、确定初步人选、党组（党委）审定D、结果公示、发文公布...

Monday, November 25, 2024

问题：为实现对人才的动态管理，每年组织人才评价选拔与晋升工作，每（）年从能力素质提升、作用发挥、业绩成果等方面对各类人才进行一次综合考评。A、1B、2C、3D、4...

Thursday, July 10, 2025

问题：在《人才申报评定表》的填写中，培训经历需填写近（）年来参加市级及以上邮政企业组织的培训学习，或参加专业领域内权威机构组织的培训进修（认证）等情况。A、2B、3C、4D、5...

Saturday, July 26, 2025

问题：集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认定，具有良好的职业素养，扎实的理论功底，较强的开拓创新能力和组织协调能力，能够引领专业发展方向，在（）或（）方面取得重大突破，获得良好经济效益，得到业内广泛认可的专业领域高层次（）人才。A、经营管理； 技术创新； 复合型B、企业管理 ；营销销售； 专业型C、经营管理； 营销销售； 专业型D、企业管理； 技术创新； 复合型...

Monday, July 28, 2025

问题：集团级专业领军人才的专项奖励由集团公司根据专业领军人才年度考核结果统一核定、统一发放。...

Saturday, July 5, 2025

问题：邮政营业、邮储柜员属于基层经营骨干人员。...

Friday, May 30, 2025

问题：对取得初、中、高级人才资格的人员，按照《邮政企业职务名称序列表》聘任相应的专家职务，其中，初级、中级人才由（）企业聘任。A、地市级B、省级C、集团级D、县级...

Monday, July 28, 2025

问题：邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（）。A、营销人才B、基层经营骨干人才C、基层经营管理人才D、技能人才...

Saturday, July 26, 2025

问题：申报中级的技能人才需要满足（）条件。A、具有大学本科及以上学历B、取得初级人才资格证一年以上C、具有高级工及以上职业技能资格D、取得所从事工作岗位的高级及以上岗位资格证书...

Thursday, July 10, 2025

问题：邮政企业人才队伍建设主要任务有（）A、着力强化经营管理人才队伍建设B、突出抓好重点专业领域人才队伍建设C、加快推进科技人才队伍建设D、大力加强营销人才队伍建设E、切实加强基层经营骨干人才队伍建设F、持续推进技能人才队伍建设...

Friday, May 30, 2025

问题：为优化营销队伍配置，应制定专业营销人员综合化营销政策，逐步推行客户营销综合化、专业支撑集中化，引导营销人员向“（）”转变。A、一专多能B、复合型人才C、适应多种岗位D、又专又强...

Monday, July 28, 2025

问题：经营管理人才须严格按照机构编制文件规定的职数控制。...

Monday, July 28, 2025