国家开放大学(社会实践工商管理)
“国家开放大学(社会实践工商管理)” 问题列表
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问题：在一个企业如果发现一个滴水的水龙头滴水而无人管，说明这个企业存在的问题是（）A、缺乏责任文化的打造B、管理职责不清C、没有激励D、缺乏精细化管理意识或文化...
Monday, July 21, 2025
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问题：良好的沟通习惯有（）。A、常态沟通B、随时沟通C、大胆沟通D、有效沟通...
Friday, August 15, 2025
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Friday, August 15, 2025
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问题：良好的沟通习惯有（）。A、常态沟通B、随时沟通C、大胆沟通D、有效沟通...
Friday, August 15, 2025
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问题：提升专业化需要做好两点，即搞好职业规划，学会学习...
Friday, August 15, 2025
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问题：经营好了自己的员工就一定能够经营好自己的客户，经营好了客户就一定能经营好自己的企业。...
Monday, July 21, 2025
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问题：任何一个细节的背后一定有着深层次的文化原因或制度原因...
Monday, July 21, 2025
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问题：经营好了自己的员工就一定能够经营好自己的客户，经营好了客户就一定能经营好自己的企业。...
Friday, August 15, 2025
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Monday, July 21, 2025
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Monday, July 21, 2025
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问题：领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是（）A、人事并重型B、集权型C、均权型D、分权型...
Monday, July 21, 2025
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问题：作为一个拿得起放得下的领导，一定是在战略上拿得住，在战术上放的开。...
Friday, August 15, 2025
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问题：经营好了自己的员工就一定能够经营好自己的客户，经营好了客户就一定能经营好自己的企业。...
Friday, August 15, 2025
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问题：留住人才主要靠提高薪酬待遇和打造有魅力的企业文化。...
Monday, July 21, 2025
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问题：关于人才战略，主要是（）。A、如何选人B、如何留人C、如何用人D、如何育人...
Friday, August 15, 2025
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Friday, August 15, 2025
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问题：生产力发展水平和劳动社会化程度决定管理的（）A、社会属性B、生产属性C、自然属性D、社会化属性...
Monday, March 10, 2025
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Friday, August 15, 2025
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问题：抓住关键点做好基本面是我们中国企业最重要的简单化运行机制。...
Friday, August 15, 2025