偷懒和磨洋工原因分析。
偷懒,缺勤,迟到,早退,编理由请假,磨洋工等,该类负向行为属于()。A.针对组织的B.针对工作的C.针对他人或人际的
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尽职尽责和忠于职守的反面就是()。A.消极怠工B.偷懒耍滑C.玩忽职守D.凑合应付
“磨洋工”是一种()现象。单选A. 社会感染 B. 社会懈怠 C. 社会暗示 D. 社会干扰
“吃大锅饭”时期,“磨洋工”是一种()单选A.社会促进 B.社会抑制 C.社会逍遥 D.社会比较
某厂化验工因操作中偷懒,未测量就填写了分析报告,引发经济纠纷,它属于()计量纠纷。A、故意破坏B、测量疏忽C、伪造测量数据D、计量器具失准
泰罗的科学管理研究最先起因于对工人中一个普遍现象的关注,即他所说的()A、抵抗和反对B、偷懒和磨洋工C、破坏和抗议D、效率和公平
一个良好的机制要把偷懒的人改变成勤勉的人。