随着企业改制的推进，中国劳动合同制度已经基本全面建立，初步形成的市场就业机制是（）。A、自主择业B、以中介机构为主C、定向分配D、用人单位自主用人，劳动者自主择业

相关问题 1：

招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则,它的特点是()。A:企业自主择人和劳动者自主择业B:劳动者自主择业C:企业自主择人D:企业和劳动者的选择一致

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相关问题 2：

随着企改的推进,中国劳动合同已经基本全面建立,形成了的市场就业机制( )A. 自主择业B.以中介机构为主C.定向分配D.用人单位租住用人，劳动者自主择业

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相关问题 3：

就业制度的模式主要有以下几种()。选项格式:A、国家宏观调控B、企业自主用工C、劳动者自主择业D、职业介绍机构介绍参考答案:ABC就业制度的模式主要有以下几种()。选项格式：A、国家宏观调控B、企业自主用工C、劳动者自主择业D、职业介绍机构介绍

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相关问题 4：

劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人(),通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

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相关问题 5：

配置劳动力资源的基础性调节手段是（ ）。A.劳动者自主择业 B.政府促进就业 C.市场机制 D.用人单位自主用人

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相关问题 6：

信息匹配体现的是（）A、人力资源市场求职者自主择业B、职业中介机构自主荐业C、用人单位自主用工D、用人单位自主创业

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相关问题 7：

当前我国的基本就业方针是（）。A、劳动者自主择业B、市场调节就业C、政府促进就业D、城乡统筹就业

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