国际人力资源管理
“国际人力资源管理” 问题列表
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问题：跨国公司必须是在一国以上拥有或控制资产，并从事价值增值活动的企业。...
Tuesday, July 1, 2025
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Tuesday, July 1, 2025
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问题：美国公司对员工培训工作十分重视，尤其重视（）方面的培训。A、企业文化B、态度C、专业知识D、技能...
Wednesday, July 23, 2025
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问题：越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标，是要为员工提供一种（）。A、职业安全B、工作安全C、工作技能D、职业规划...
Wednesday, July 23, 2025
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Saturday, May 3, 2025
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问题：国际人力资源管理的一般模式是（）。 ①本国中心模式 ②多中心模式 ③全球中心模式 ④混合中心模式A、①③B、②④C、①②③D、①②③④...
Wednesday, July 23, 2025
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问题：德国在薪酬管理上实行的主要形式有（）。A、年薪制B、年功序列制C、股票期权D、绩效工资...
Thursday, May 29, 2025
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问题：中外合资企业实施人才本土化策略的实质是降低成本。...
Wednesday, July 23, 2025
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问题：将制度化的系统与过程作为控制选择时的原则属于下列哪种（）。A、正式化B、集权化C、社会化D、本地化...
Wednesday, July 23, 2025
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Wednesday, July 23, 2025
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Thursday, May 29, 2025
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问题：以下哪个属于外派人员派遣的类型（）。A、自主自立型B、长期驻地型C、适应型D、文化型...
Saturday, May 3, 2025
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Wednesday, July 23, 2025
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Friday, April 4, 2025
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问题：德国的（）职业培训，是世界公认的企业在职培训的成功模式。A、科层制B、多元化C、内部分级D、双元制...
Tuesday, July 1, 2025
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Tuesday, July 1, 2025
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问题：年功序列制是指依据职工的年龄、工龄、学历等条件，决定工资和福利待遇、晋升的一种薪酬制度。...
Thursday, May 29, 2025
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问题：下列哪个属于国际人力资源经营环境外部因素中的政治因素（）。A、传统社会B、高度消费C、声誉D、科学技术...
Monday, June 16, 2025
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问题：全球中心模式的缺点有（）。A、国籍的敏感B、全球地理范围集中，成本较大C、控制能力D、雇佣程序繁琐复杂E、可能会引起内部矛盾...
Saturday, January 18, 2025
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Tuesday, July 1, 2025