机构编制管理的主要任务是：调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。

相关问题 1：

机构编制实行“一支笔”审批制度。凡涉及()的，统一由机构编制部门审核。A职能调整B机构增减C编制增减D领导职数增减

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相关问题 2：

部门三定规定一般包括职能调整、主要职责、人员编制、（）、其他事项和附则。A、领导职数B、处室职责C、内设机构D、协调机制

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相关问题 3：

《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》称，编制是指机构编制管理机关核定的行政机构和事业单位的（）A、人员数额B、领导职数C、其他

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相关问题 4：

区县人民政府领导职数的核定及调整，由（）。A、市机构编制管理机关提出方案，报市人民政府批准B、市委组织部批准C、市人力社保局批准D、市机构编制管理机关批准

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相关问题 5：

机构编制管理的内容主要包括体制管理、（）五个方面。A、职能管理B、机构管理C、人员编制管理D、领导职数管理

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相关问题 6：

上级业务部门对下级部门提出（）规定的，属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为，俗称“条条干预”。A、机构设置B、职能配置C、人员编制D、领导职数配备

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相关问题 7：

机构编制核查的主要内容包括（）。A、机构设置情况B、编制核定C、实有人员情况D、职数核定和配备情况

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