机关和事业单位实有人员不得突破规定的编制,禁止擅自()。对擅自设置机构和增加编制的,不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。
机构编制法律法规指用以规范和调整机关、事业单位的职责权限、机构设置、人员编制等机构编制事项的而法律法规规范的总和。()
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上级业务部门干预下级机构编制事项的现象主要有()。A、业务部门以给资金、物资、项目等为条件,要求设置对口机构、增加编制、提高机构规格B、业务部门将机构编制情况作为评比、表彰、达标条件和标准C、业务部门制定行业标准,对下级机构设置和人员编制配备做出规定D、业务部门利用督查、考评,对下级机构设置和人员编制提出要求
地方各级人民政府所属行政机构、事业单位在机构编制工作中有下列哪些行为,可以同时采取建议财政部门对超编人员不予核拨经费和建议对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予处分两项处理措施()A、擅自设立、撤并机构以及提高机构规格B、超职数配备内设机构领导干部的C、擅自超过核定的编制使用工作人员D、为超编人员核拨经费
《重庆市机构编制监督检查工作实施办法》规定,市、区县、乡镇人民政府所属行政机构事业单位在机构编制工作中有()行为之一的,同级或者上级机构编制管理机关可以通报批评。A、违反规定擅自扩大或者缩小职责范围和权限的B、擅自设立、撤并机构以及提高机构规格或者变更机构名称、隶属关系和经费渠道的C、超职数配备内设机构或者下属机构领导干部的D、混用编制、挤占编制、挪用编制、自行设定其他类别编制等改变编制使用范围的
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》称,编制是指机构编制管理机关核定的行政机构和事业单位的()A、人员数额B、领导职数C、其他
要建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制,只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核定的编制范围内,人力社保部门才能按编制录用、聘用(),财政部门才能按在编人员预算并核拨经费,领导干部的配备应核定的领导职数范围内进行。A、核定工资、核拨经费B、调配人员、核定工资C、评定职称、核拨经费
机构编制核查的主要内容包括()。A、机构设置情况B、编制核定C、实有人员情况D、职数核定和配备情况