机构编制管理“五不准”是（）。A、不准超编进人B、不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别C、不准违反领导职数配备领导干部D、不准越权审批机构编制E、不准上级业务部门干预下级的机构编制事项

相关问题 1：

以下哪些行为是属于《机构编制监督检查工作暂行规定》规范的行为（）A、擅自设立、撤并机构以及提高机构规格B、超编制限额配备人员C、超职数、超规格配备领导干部D、违反规定干预下级职能配置、机构设置或者编制、职数配备

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相关问题 2：

多选题上级业务部门对下级部门提出（）规定的，属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为，俗称“条条干预”。A机构设置B职能配置C人员编制D领导职数配备

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相关问题 3：

多选题机构编制管理机关在履行机构编制管理职责时，出现（）情形，属于机构编制违规行为，对有关责任人员，给予相应的处理。A超越权限审批机构的B超越权限审批编制种类、编制的C突破编制总额核增编制的D违反规定核定领导职务职数的

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相关问题 4：

单选题各地区各部门要严格执行机构编制规定，不准超编进人，不准擅自设立机构和提高机构规格，不准超（）、超机构规格配备领导干部，不准以虚报人员等方式占用行政和事业编制、冒领财政资金。A 计划B 职数C 范围

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相关问题 5：

多选题严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整，（）增减的，统一由机构编制部门审核，按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批，其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。A机构B编制C领导职数D在职人员

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相关问题 6：

问答题机构编制管理的“五不准”有哪些规定？

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相关问题 7：

多选题选拔任用党政领导干部，必须遵守的纪律有（）。A不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇；B不准私自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；C不准在机构变动，主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时，突击提拔、调整干部；D不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。

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