企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任？

相关问题 1：

简述绩效管理和绩效考核的关系。

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相关问题 2：

为什么要进行绩效管理培训？绩效管理培训的重点是什么？

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相关问题 3：

目标管理法能使员工个人的（）保持一致。A、个人目标与组织目标B、努力目标与组织目标C、努力目标与集体目标D、个人目标和集体目标

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相关问题 4：

何谓e-Commerce？（）A、电子商业B、供应链管理C、电子商务D、顾客关系管理

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相关问题 5：

杂讯不单纯是由声音的物理性质决定的，而主要取决於（）A、人的主观心理感觉B、人所处的环境C、人的生理条件D、人的承受能力

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相关问题 6：

如何提高绩效管理培训工作的针对性和效果？

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相关问题 7：

简述三种绩效改进工具：波多里奇绩效标准.六西格玛管理和ISO管理体系。

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