绩效评价方法的分类包括（）A、模糊评价B、双向评价C、绝对评价D、相对评价E、描述法

相关问题 1：

绩效评价工作包括()A. 选择评价指标与测量方法B. 绩效信息的收集与分析C. 选择评价主体与客体D. 绩效评价结果的运用

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相关问题 2：

绩效评价方法的分类包括：()A.模糊评价B.双向评价C.绝对评价D.相对评价E.描述法

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相关问题 3：

常见的组织绩效评价技术包括()。A.目标管理法B.平衡计分卡C.基于EVA的绩效评价方法D.KPI方法

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相关问题 4：

卫生系统绩效评价的一般步骤包括()。A、、形成绩效评价目标B、根据目标选用衡量指标和方法C、分析影响绩效的因素议D、提出改进绩效的政策建

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相关问题 5：

绩效评价方法不包括？（）A特征法B行为法C排除法D结果法

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相关问题 6：

部门预算支出绩效评价包括基本支出绩效评价、项目支出绩效评价和部门整体支出绩效评价。

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相关问题 7：

绩效评价的准备阶段包括（）。A、设定和上报绩效目标（包括补报）B、确定绩效评价对象C、下达绩效评价通知D、撰写绩效报告（项目自评）

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