冲突双方虽然有分歧却并不固执，应该采用什么方式来解决问题？（）A、妥协B、撤退C、解决问题D、缓和

相关问题 1：

“为什么我们不能大家都让一小步来解决这个问题？”这是以下哪类冲突解决技术的范例？（ ）A．解决问题B．强迫C．撤退D．妥协

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相关问题 2：

方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了()的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。A.妥协B.迁就C.合作D.回避

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相关问题 3：

强调一致性，淡化分歧属于 ()A 解决问题B 妥协C 强迫方式D 撤退

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相关问题 4：

“为什么大家不能都让一步解决这个问题哪?”这是哪类冲突解决方法的体现?()A 解决问题B 妥协C 强迫方式D 撤退

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相关问题 5：

为了暂时或部分解决冲突,能让各方在一定程度上都满意的方案,这种冲突解决方法叫()。A、妥协/调解B、缓和/包容C、撤退/回避D、合作/解决问题

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相关问题 6：

冲突管理的方法包括撤退/回避、缓和/包容、妥协/调解、强迫/命令和合作/解决问题这5种，其中最理想的是 （ ）。A.缓和/包容 B.妥协/调解 C.撤退/回避 D.合作/解决问题

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相关问题 7：

如果冲突双方虽不配合但也不固执，应该使用下列哪一项冲突管理？（）A、回避B、面对C、妥协D、缓解

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