Sunday, April 27, 2025
Monday, September 12, 2022
Friday, September 16, 2022
问题:测验编制.实施.记分以及测验分数解释程序的一致性即心理测验的()...
Friday, September 16, 2022
问题:个体品德的输入形式涉及家庭、社会与公司许多游行的与无形的教育影响...
Friday, September 16, 2022
Friday, September 16, 2022
Friday, December 22, 2023
问题:百分位数既可以表示被测评者素质的名次,也可以确定被测评者素质的优秀程度。...
Wednesday, July 17, 2024
问题:根据各个指标(项目)间的差异,对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法指()A、累加法B、平均综合法C、加权综合法D、连乘综合法...
Thursday, December 28, 2023
问题:人才选拔的过程()。A、资格审查—初选—人员甄选—背景调查B、初选—资格审查—人员甄选—背景调查C、背景调查—人员甄选—初选—资格审查D、背景调查—初选—资格审查—人员甄选...
Sunday, September 10, 2023
问题:根据心理学的要求,测评的信度分数达到()以上即可接受。...
Monday, September 12, 2022
Thursday, July 3, 2025
问题:评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构,直接影响测评()。A、内容效度B、效标效度C、关联效度D、结构效度...
Friday, May 16, 2025
Saturday, October 12, 2024
Sunday, July 6, 2025
问题:我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是()A、评价量表B、投射测验C、标准化的纸笔测验D、自陈测验...
Friday, November 24, 2023
Saturday, September 17, 2022
问题:以同样的测评与选拔工具,按照同样的方法,对于相同的对象再次进行测...
Friday, September 16, 2022
Friday, September 16, 2022
问题:选拔录用系统能更突出求职者背景情况中的最重要的方面。...
Wednesday, November 1, 2023