侯老对于包袱的态度是()
单选题简历筛选者对简历的期望()。A 严格要求B 不能低C 宁缺毋滥D 不能太高
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判断题宁缺毋滥是与招聘有关的主要管理理论A 对B 错
问答题7月是应届大学生迎接第一份工作的时候。现在有的大学生认为要选择自己满意的工作,宁缺毋滥,还有的认为要骑驴找马。对此你怎么看?
名词解释题宁缺毋滥nìnɡ quý wú làn
单选题“垃圾只是放错了地方的财富”这句话体现在招聘工作中,我们要坚持( )。A 因事择人的原则B 能级对应的原则C 宁缺毋滥的原则D 用人所长的原则
多选题选择虚拟型团队成员按照的原则有()A互补增值原则B智商和情商并重原则C不受地理区位限制原则D角色与个性相适应原则E宁缺毋滥原则
多选题优秀士兵保送入学实行计划管理,坚持()。A总量控制B择优遴选C宁缺毋滥D确保质量