老张今年57岁,在某企业已工作了17年,合同于今年2月18日到期,企业人事部经理认为老张年事已高,不想再聘用他,于是在2月初开出人事通知书,要辞退他。根据《劳动合同法》相关规定,企业的做法()A、符合合同约定B、给予适当补偿后可以辞退C、应当通过工会通知老张后辞退D、不得解除劳动合同
题目
老张今年57岁,在某企业已工作了17年,合同于今年2月18日到期,企业人事部经理认为老张年事已高,不想再聘用他,于是在2月初开出人事通知书,要辞退他。根据《劳动合同法》相关规定,企业的做法()
- A、符合合同约定
- B、给予适当补偿后可以辞退
- C、应当通过工会通知老张后辞退
- D、不得解除劳动合同