对于一个以自我实现需要占主导地位的职工来说，最有效的激励措施是（）A、提高工资B、改善工作环境C、颁发奖状D、委以重任

相关问题 1：

工资和奖金是满足以下哪方面需要的激励因素（）。A.生理的需要B.安全的需要C.尊重的需要D.自我实现的需要

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相关问题 2：

对于一个以自我实现需要占主导地位的员工来说,最有效的激励措施是()A.提高工资B.改善工作环境C.颁发奖状D.委以重任

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相关问题 3：

如果你的老板为了留住你这样的人才,给你增加工资、提高待遇、改善工作环境,你认为这样就能挽留住你吗从本质上讲,这类措施是双因素理论中的哪种因素()A、激励因素B、保健因素C、公平因素D、心理因素

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相关问题 4：

对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说,最有效的激励措施是()A、提高工资B、改善工作环境C、颁发奖状D、委以重任

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相关问题 5：

激励的作用表现在()A、通过激励可以使已经就职的职工最充分地发挥其技术和才能B、通过激励还可以进一步激发在职职工的创造性和革新精神C、通过激励可以把有才能的、组织需要的人吸引过来D、激励能够不断地提高企业的竞争力E、激励是管理最关键最困难的职能

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相关问题 6：

内在激励可以满足职工哪些需要_____。A.成就的需要B.安全的需要C.自我实现的需要D.社交的需要

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相关问题 7：

下列哪项属于领导的激励功能?A、参与激励B、榜样激励C、需要满足激励D、提高职工素质激励

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