社会体制的定义是：特定社会中，人们之间社会关系的模式，它以利益格局和参与方式为边界条件，通过（）配置资源，充分激发个人和集体的参与热情。A、激励机制B、惩戒机制C、强迫机制D、志愿机制

相关问题 1：

一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和通常称为（ ）。A．社会制度B．生产模式C．经济框架D．经济体制

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相关问题 2：

一定社会组织内部资源配置的机制、方式和结构的总和通常称为()。A:社会制度 B:生产模式 C:经济框架 D:经济体制

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相关问题 3：

下列关于2009年4月发布的《稳健的薪酬机制操作原则》的说法中，正确的是( )。A.强调建立有效监管和激励机制 B.强调建立有效薪酬和激励机制 C.加大中小股东参与薪酬机制的监管力度 D.加大大股东参与薪酬机制的处罚力度

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相关问题 4：

劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。A:利益激励机制B:利益妥协机制C:综合平衡机制D:利益博弈机制

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相关问题 5：

能帮助员工充分发挥自身潜力的会展人力资源管理机制是（）。A、招募机制B、培训机制C、流动机制D、激励机制

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相关问题 6：

关于非政府组织对志愿者的激励机制，中外差异主要体现在（）。A、评价依据不同B、志愿者本身的主动性与参与性不同C、培训机会不同D、保障机制不同

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相关问题 7：

健全公众参与监督的（），完善有奖举报制度，依法为举报人保密。A、监管机制B、监督体系C、监督机制D、激励机制

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