在政府的目标管理中，首先要（）A、确认并界定各个关键因素B、确定施政目标C、年度报告与绩效分析D、协调手段策略与目标

相关问题 1：

单选题在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。 ①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价 ②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈A ①、②、③B ①、②、④C ①、③、④D ②、③、④

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相关问题 2：

多选题我国政府预算的绩效目标管理包括（ ）。A绩效目标设定B绩效目标修订C绩效目标审核D绩效目标批复E绩效目标公开

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相关问题 3：

单选题（）的宗旨是由下级与上级共同决定具体的绩效目标，并确定奖惩。A 目标管理法B 评分表法C 配对比较法D 绩效考核法

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相关问题 4：

单选题目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的绩效目标，并且将目标逐级分解到组织的各个层次。目标管理的步骤中，制订组织的整体目标和战略之后，下一步应该（）。A 定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈B 实施行动计划C 实施绩效奖励D 在部门和团队之间分解主要的目标

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相关问题 5：

单选题（ ）是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。A 目标管理B 绩效计划C 绩效反馈D 绩效监控

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相关问题 6：

单选题患者健康教育的正确程序包括（　　）。A 确定目标、诊断、制定策略、实施、监测与评价B 需求评估、确定目标、制定计划、实施计划、评价C 确定目标、计划、制定策略、实施、监测与评价D 诊断、确定目标、制定策略、实施、评价E 确定危险因素、问题与政策分析、制定策略、人员培训、监测与评价

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相关问题 7：

填空题在政府的目标管理中，首先要（）。

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