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()是招聘面试常用的提问技巧。A、注意提问的平衡性B、使应聘者感到舒适C、多涉及具体经历性问题D、关注隐私问题
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面试提问时应注意哪些问题?(考点:教材第76页)
下列哪些是招聘面试常用的提问技巧?( )A. 注意提问的平衡性B. 使应聘者感到舒适C. 多涉及具体经历性问题
考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有( )。A.尽量避免提出引导性的问题B.有意提问一些相互矛盾的问题C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机D.所提问题要直截了当,语言简练,有疑问可马上提出E.面试中,除了要倾听应聘者回答的问题,还要观察他的非语言行为
在面试过程中,面试人的提问可以归纳为:()。A.行为性问题提问B.知识性问题提问C.常识性问题提问D.有关意志方面的提问
关于唔谈技巧,不正确的是A、应注意倾听B、应及时提出引导性问题C、应在患者过于离题时及时引导D、应及时和患者讨论症状的真实性E、应时刻注意观察患者的情感反应
考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有( )。A. 重点了解应聘者的求职动机 B. 重点观察应聘者的非语言行为 C. 有意提问一些相互矛盾的问题 D. 所提问题要直截了当、语言简练 E. 要尽量避免提出引导性的问题