判断题对高级人才，企业实行的激励机制主要有晋升机会A 对B 错

相关问题 1：

当员工对职业生涯的关注程度比较高时，企业在制订工资方案时应当考虑（ ）。A．强化当前的绩效奖励计划B．实行群体奖励计划C．通过提供更多的晋升机会使员工获得更多的未来工资增长空间D．实行效率工资

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相关问题 2：

在职业环境下,性骚扰通常与提供工作机会与晋升机会相关联。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 3：

激励机制包括 ( )。A.考核B.奖励C.职务晋升D.工资，保险，福利

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相关问题 4：

从技术阶梯争取晋升机会所受限制较多，通常不及管理阶梯晋升的机会多、晋升快；所以专业人员发展到一定程度，若想在企业中继续晋升，只有逐渐脱离原有()，向管理方向发展。A.技术 B.技能 C.专业 D.研究

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相关问题 5：

中快餐饮企业的激励机制主要有哪几个方面？

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相关问题 6：

当前，对城市中介组织管理主要通过运行机制来实行，主要有哪几种类型？（）A、互动机制B、协调机制C、服务机制D、激励机制E、法律机制

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相关问题 7：

宪法规定，国家保护妇女的权利和利益，实行男女（）。A、工资相同B、同工同酬C、工作职位相同D、晋升机会平等

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