简述人力资源规划的类别及含义。
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简述度的含义及掌握事物的度的意义。
简述游戏的具体含义。
人力资源开发的具体目标,包括( )。A.个体人力资源开发 B.企业人力资源开发 C.劳动人事部门人力资源开发 D.教育部门人力资源开发 E.卫生医疗部门人力资源开发
人力资源开发的具体目标包括(). A个体人力资源开发 B企业人力资源开发 C教育部门人力资源开发 D劳动人事部门人力资源开发 E卫生医疗部门人力资源开发
人力资源开发的具体目标有( )。A.国家人力资源开发的目标 B.劳动人事部门人力资源开发的目标C.教育部门人力资源开发的目标 D.卫生医疗部门人力资源开发的目标 E.企业人力资源开发的目标
简述人力资源开发的新环境。