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总体来看,员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括()。①养老风险②丧失劳动能力风险③辞职风险④死亡风险⑤再就业风险A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
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企业面临风险多样,员工福利需要针对企业人员损失风险进行相关管理。企业人员损失风险的种类包括()。①人员死亡风险②丧失劳动能力风险③泄密风险④辞职风险⑤解雇风险⑥养老风险A、①③④⑤⑥B、①②④⑤⑥C、②③④⑤⑥D、①②③④⑤⑥
风险损失一览表通常将风险划分为:直接损失风险、间接损失风险、隐蔽损失风险、( )。A.第三者损失风险B.净收人损失风险C.人身损失风险D.设备损失风险E.责任损失风险
项目的风险损失一览表通常将风险划分为直接损失风险、间接损失风险以及( )。A.财产损失风险B.净收入损失风险C.人身损失风险D.隐蔽损失风险E.责任损失风险
风险由( )三个要素所构成A.风险因素、风险事故、损失B.风险单位、风险事故、损失C.风险因素、风险责任、损失D.风险因素、风险事故、责任
风险发生导致风险损失的间接成本包括( )。A.营运收入损失的成本B.风险造成的额外费用增加损失的成本C.责任风险的成本D.风险损失的无形成本
风险成本包括( )A.风险直接损失成本B.风险损失的实际成本C.风险损失的无形成本D.风险间接损失成本E.预防或控制风险损失的成本