单选题现代组织理论是从行为科学中分离出来，主要是以（）理论为依据。A 行政组织B 行为科学C 权变管理D 动态管理

相关问题 1：

目标管理是以()为基础形成的一套管理制度。A.管理组织理论B.科学管理理论C.管理过程理论D.行为科学管理理论E.现代管理理论

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相关问题 2：

超Y理论是以行为科学中人的特性的“复杂人假设”为依据。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 3：

( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论

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相关问题 4：

( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论

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相关问题 5：

组织传播的理论主要有()。A、古典理论B、行为科学理论C、现代管理理论D、权变理论

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相关问题 6：

组织系统理论属于()的主要观点。A、传统管理理论B、行为科学管理理论C、现代组织管理理论D、巴纳德的组织协作论

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相关问题 7：

依据科学管理和管理原则而建立的组织理论,主要代表人物有美国人泰罗、法国人法约尔和德国人韦伯等人的是()。A.行为科学组织理论B.古典组织理论C.信息时代组织理论D.现代组织理论

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