单选题主要表现为：敬业、勤奋、忠诚、自治、进取和热情等内容的绩效考核指标是（）A 工作业绩考核指标B 工作能力考核指标C 工作潜力考核指标D 工作态度考核指标

相关问题 1：

淮北矿业员工公约包含热爱祖国、忠诚企业;诚实守信、爱岗敬业;()弘扬正气;勤奋学习、钻研技术等。A、遵守纪律B、遵章守纪C、 遵纪守法D、遵守道德

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相关问题 2：

组织对员工的期望形成的组织层面(或雇主)的心理契约内容主要包括()。A.要积极、努力工作B.体面的、有竞争力的报酬C.要热情要敬业，对组织忠诚D.富有挑战性的工作

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相关问题 3：

员工需要具备哪些职业态度?()A.敬业B.勤奋C.忠诚D.自制

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相关问题 4：

制冷工职业守则的内容是：遵纪守法，爱岗敬业;努力学习，勤奋工作;严谨求实，一丝不苟;恪尽职守，不断进取;团结协作，安全生产。此题为判断题(对，错)。

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相关问题 5：

职业活动内在的道德准则是( )。A．敬业、守纪、进取B．宽让、和睦、合作C．诚信、服务、奉献D．忠诚、审慎、勤勉

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相关问题 6：

下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价 B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定 C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成 D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成

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相关问题 7：

职业活动内在的道德准则是（ ）。 A.忠诚、谨慎、进取 B.忠诚、敬业、诚信 C.诚信、守法、人本 D.忠诚、审慎、勤勉

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