多选题从职业发展对象的角度来考察，职业生涯的类型可以分为（）A外职业生涯B传统性职业生涯C内职业生涯D易变性职业生涯

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多选题从职业发展对象的角度来考察，职业生涯的类型可以分为（）A外职业生涯B传统性职业生涯C内职业生涯D易变性职业生涯

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多选题职业生涯发展阶段结构可以从（　　）等方面考察。A职业生涯阶梯的宽度B职业生涯阶梯的强度C职业生涯阶梯的速度D职业生涯阶梯的高度

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多选题在一般的组织之中，从员工个人角色及职业生涯的角度看，可以把员工分为（）A操作工B管理者C分析师D辅助员E经理人

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单选题生死两全保险可以从两个同样有效的角度来考察（）和经济角度。A 财务角度B 数理角度C 生命角度D 健康角度

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问答题组织职业生涯规划的内涵可以从哪几个方面来理解？

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填空题从目标层次来看，个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和（）两个层次。

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多选题从个人职业生涯开发策略的形式来看，可以细分为以下几种基本类型（）A工作策略B学习与培训策略C人际交往策略D工作——家庭平衡策略E沟通策略

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