单选题（）主要来源于领导者个人的人格魅力，来源于领导者与被领导者之间的相互感召和相互信赖，构成该影响力的因素主要有品格、才能、知识、情感等因素。A 非权力性影响力B 强制性影响力C 权力性影响力D 感情性影响力

相关问题 1：

构成领导者个人权力的因素主要有()A、品德B、资历C、职务D、才能E、情感

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相关问题 2：

领导者与被领导者的互动关系可以概括为:()A.相互信任B.相互促进C.相互支持D.相互转化E.相互监督

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相关问题 3：

在领导活动中,领导者与被领导者之间的关系是一种相互依存、相互制约的关系,是一种等级关系。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 4：

权变理论强调领导的有效性取决于()。A.领导者特性B.被领导者特性C.领导者和被领导者所处的特定环境D.领导者特性、被领导者特性和二者所处的特定环境三个因素的相互作用

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相关问题 5：

领导者的影响力主要来源于两个方面，一是来源于组织赋予的权力，二是源自于领导者个人。()

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相关问题 6：

领导者影响力的来源于____、____

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相关问题 7：

物业服务企业领导的影响力大小来源于（）。A:企业职位的设置B:领导者自身的能力、经验和人格魅力C:领导者政治面貌D:企业的工作计划E:企业性质

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