单选题社会服务机构是非营利机构，资金来源渠道比较固定，所以服务机构的人力资源，物力资源和财力等资源都是有限的。因此机构的服务方案一般只能真正帮助的是()。A 求助者或受问题影响的人群B 面临危机的人群C 边缘化的人群D 目标对象人群

相关问题 1：

单选题社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调()。A 员工的资源B 员工的关系C 员工的参与D 员工的价值

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相关问题 2：

单选题社会服务机构是非营利机构，资金来源渠道比较固定，所以服务机构的人力资源、物力资源和财力等资源都是有限的。因此机构的服务方案一般只能真正帮助的是（）。A 求助者或受影响的人群B 面临危机的人群C 边缘化的人群D 目标对象人群

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相关问题 3：

多选题社会服务机构的资金资源关乎机构服务活动的开展，是机构服务的基本支撑。机构要长期发展需要开拓多元化的资金来源渠道，吸引多元化的资金流入。我国社会服务机构经费来源可能有（）。A地方政府的财政拨款支持B本机构的服务收入C机构服务的营利收入D某跨国组织的项目援助E来自社会爱心人士的捐助

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相关问题 4：

多选题社会服务机构的性质主要是(　　)。A社会服务机构是非营利机构B社会服务机构是由政府兴办的C社会服务机构强调社会使命和社会责任D社会服务机构的服务对象是弱势群体E社会服务机构的主要功能是提供福利服务

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相关问题 5：

单选题社会服务机构是非营利机构，资金来源渠道比较固定，所以服务机构的人力资源、物力资源和财力资源等都是有限的。机构高层管理者在决定是否采用某服务方案时，一般考虑得因素不包括（ ）。A 经济上是否有效率B 社会上是否接纳C 政治上的可行性D 志愿者的活动性

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相关问题 6：

多选题社会服务机构的性质有（）A社会服务机构是非营利机构B社会服务机构的经费来源主要是企业捐助C社会服务机构强调社会使命和社会责任D社会服务机构的主要功能是提供福利服务E社会服务机构在强调施予的同时也强调回报

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相关问题 7：

多选题《人力资源市场暂行条例》所称人力资源服务机构，包括（）。A公共人力资源服务机构B盈利型人力资源服务机构C经营性人力资源服务机构D服务型人力资源服务机构

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