多选题分析员工素质的基本依据（）。A个性潜能及人格特质B学历水平及职业资格水平C人格特征分析D职业需求E工作能力

相关问题 1：

问答题员工素质测评的基本原理/原因是什么？

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相关问题 2：

多选题分析员工素质的基本依据包括（）A个性潜能及人格特征B思想道德和实际能力C学历水平及职业资格水平D日常工作表现E工作中的创新能力

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相关问题 3：

问答题简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原则。

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相关问题 4：

多选题分析员工素质的基本依据是（）。A个人潜能及人格特质B学历及职业资格水平C日常工作表现D个人能力E个人技术职务

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多选题分析员工素质的基本依据（）A人格特质B学历水平C日常工作表现D个性潜能

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相关问题 6：

多选题分析员工素质的基本要素包括（）。A个人潜能及个人特质B身体健康状况C学历水平及职业资格水平D日常工作表现

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单选题（）不是员工素质测评结果的分析方法。（2013年11月）A 要素分析法B 曲线分析法C 综合分析法D 岗位分析法

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