社会协作理论
X-Y理论
双因素理论
需求层次理论
奠定管理行为科学基础的是()A、马斯洛的需求层次理论B、赫茨伯格的双因素理论C、麦格雷戈的“X-Y”理论D、梅奥的人际关系学说
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多选题属于行为科学理论的是()。A韦伯的行政组织理论B麦格雷戈的X-Y理论C马斯洛的需求层次理论D赫茨伯格的双因素理论
多选题下列下属行为科学理论研究的是()A期望理论B双因素理论C成就需求理论D需求层次理论E科学管理理论
多选题下列属于行为科学理论研究的是()。A期望理论B双因素理论C成就需要理论D需要层次理论E科学管理理论
单选题不属于行为科学理论的是( )。A 社会协作理论B X-Y理论C 双因素理论D 需求层次理论
单选题下列理论不属于激励理论的是()A 需求层次理论B 双因素理论C 权变理论D 期望理论
单选题不属于后期行为科学理论的是()A 双因素理论B 权变理论C 需要层次理论D 期望理论