派生需求理论认为影响劳动力自身需求工资弹性的因素不包括( )。A．最终产品的需求价格弹性B．中间产品的需求价格弹性C．要素替代的难易度D．其他生产要素的供给弹性

相关问题 1：

影响劳动力需求自身工资弹性的因素有（ ） A．最终产品的需求价格弹性 B．劳动工时变动百分比 C．要素替代的难易度 D

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相关问题 2：

影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括（ ）。A．要素替代的难易度B．其他生产要素的供给弹性C．最终产品的需求价格弹性D．产品总成本中劳动力成本所占的比重E．要素的构成

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相关问题 3：

影响劳动力自身需求工资弹性的因素有( )。A．最终产品的需求价格弹性B．中间产品的需求价格弹性C．要素替代的难易程度D．其他生产要素的供给弹性E．产品总成本中劳动力成本所占的比重

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相关问题 4：

希克斯—马歇尔派生需求定理是与（ ）有关的定理．A．劳动力需求弹性B．劳动力供给弹性C．劳动力供给自身工资弹性D．劳动力需求自身工资弹性

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相关问题 5：

影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有( )。A．最终产品的需求价格弹性B．要素替代的难易度C．其他生产要素的需求弹性D．产品总成本中生产资料所占有的比重E．其他生产要素的供给弹性

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相关问题 6：

关于派生需求定理的说法，正确的是（ ）。A.该定理又称“希克斯一马歇尔”派生需求定理 B.若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越小 C.若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越高 D.若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大 E.若其他条件相同，劳动力成本在总成本中所占的比重越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大

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相关问题 7：

根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若()，则劳动力需求的自身工资弹性越高。A:最终产品的需求价格弹性越大 B:其他要素对劳动力的替代越困难 C:其他生产要素的供给弹性越大 D:劳动力成本在总成本中所占的比重越小 E:工资水平越高

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