国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )。
A.定期的带薪休假制度
B.科学的工资和奖金制度
C.各系统的福利计划
D.长期激励机制
E.短期激励机制
国家公务员的激励机制包括()A. 考核B. 奖惩C. 晋职D. 工资保险福利
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西方商业银行员工薪酬结构不包括( )。A.科学的工资和奖金制度B.各种福利计划C.长期的激励机制D.建立员工自我实现平台
国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权、内部员工持股制度等属于( )。A.科学的工资制度B.长期激励机制C.各种福利计划D.科学的奖金制度
激励机制包括 ( )。A.考核B.奖励C.职务晋升D.工资,保险,福利
国外商业银行实行的高级经理层的年薪制、经理人员股票期权等属于()。A.科学的工资制度B.长期激励机制C.各种福利计划D.科学的奖金制度
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括 ( ) 。A.定期的带薪休假制度B.科学的工资和奖金制度C.系统的福利计划D.长期激励机制
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括( )A.定期的带薪休假制度B.科学的工资和奖金制度IC.各系统的福利计划D.长期激励机制案例