下列关于绩效评价的说法有误的是( )。
A.部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容
B.绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标
C.绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等
D.绩效评价的对象只能是部门预算支出
下列各项中,哪几项是财务数字化转型路径的绩效评价内容()。A、领导力转型绩效评价B、管理模式转型绩效评价C、生产模式转型绩效评价D、客户体验转型绩效评价
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绩效评价框架体系包括( )。A.年度绩效计划B.提交绩效报告C.进行绩效评价D.实施绩效计划E.反馈绩效评价结果
关于物业管理绩效评价结果作用的说法,错误的是()。A:绩效评价结果是选聘物业服务企业的重要依据B:绩效评价结果是评价物业服务企业的重要依据C:绩效评价结果是政府直接管理物业服务企业的依据D:绩效评价结果是社会投资者进行投资决策的前提和基础
关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法,错误的是()A.对于人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性 B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位 C.对人力资源管理部门进行绩评价必须采用定量指标 D.对人力资源管理部门进行绩评价可以采用员工心理指标
下列关于财政支出绩效考评的说法中错误的有( )。A.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门 B.绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构 C.“3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价,要独立地分析其经济性、效率性和效果性 D.财政支出绩效评价的内容是公共委托-代理事项 E.”3E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得
下列关于财政支出绩效考评的说法中错误的有( )。A.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门 B.绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构 C.“3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价,要独立地分析其经济性、效率性和效果性 D.财政支出绩效评价的内容是公共委托-代理事项 E.“3E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得
关于财政支出绩效评价的说法,正确的是( )。A.财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项 B.财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构 C.财政支出绩效评价的关键是选择合适的评价方法 D.财政支出绩效评价采取定性分析,不采用定量分析