某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括
A.医院简介
B.科室规章制度
C.医院组织体系
D.护理基本技术操作要求
E.专业知识
根据下列内容,回答题。某医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训和测试,护士正确给药的服务质量达到100%”。按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的 查看材料A.目的B.目标C.策略D.规则E.预算
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某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训,内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识
对患者进行入院介绍和指导的内容不包括A.病室及病区环境B.医院的规章制度C.经管医生和责任护士D.各种检查方法E.医院的作息时间
某医院护理部制订了如下一个计划:“经过培训和测试,护士正确给药的服务质量达到1000A”。根据资料回答第64~66题。按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的A.目的B.目标C.策略D.规则E.预算
按照卫生部的要求,县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行:()。A.护理部主任负责制B.护理部主任、科护士长、护士长三级负责制C.护理部主任、护士长二级负责制D.总护士长、护士长二级负责制E.总护士长、科护士长、护士长三级负责制
某医院护理部制订了对新入职护士的岗前培训计划,内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识
某医院护理部要求所有入职2年以上本科生每年进行全院教学查房一次,病例讨论一次,护理部采用的人才培养方法是()A.鼓励个人自学B.科室轮转学习C.护理实践培养D.学术活动E.参加培训班