不相容职务分工：指根据（ ） 的原则，不能由一人兼管的几项职务必须进行合理分工，由两人或两人以上的人员分别予以担任。

相关问题 1：

内部牵制制度是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由( )分工办理。A．两人B．三人C．三人或三人以上D．两人或两人以上

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相关问题 2：

不相容职务分工的主要内容包括( )A.经济业务处理过程的分工B.财务记录与保管的分工C.责权利的分工D.党政的分工E.工作职责的分工

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相关问题 3：

不相容职务是指那些不能由一个部门或人员兼任，否则可能发生弄虚作假或舞弊行为的职务。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 4：

不相容职务，是指不能同时由一人兼任的职务，不相容职务不包括( )。A．出纳与记账B．业务与记账C．业务经办与业务审批D．业务审批与业务复核

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相关问题 5：

现金管理中不相容职务的分工包括哪些内容?

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相关问题 6：

内部控制的基本方法中，会计与出纳不能由一人兼任，必须分别由两人担任，属（ ）控制。A．会计系统B．不相容职务相互分离C．预算D．授权批准

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相关问题 7：

凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，必须有两人或两人以上分工办理，以起到相互制约的作用。()

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