和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（ ）。A．独立的程序B．连续的程序C．和企业相关的程序D．和劳动仲裁接口的程序

相关问题 1：

劳动争议的处理机构不包括()A、劳动争议调解委员会B、人民检察院C、劳动争议仲裁委员会D、人民法院

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相关问题 2：

企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（ ）A．在劳动争议处理中的地位不同B．主持调解的主体不同C．调解的对象不同D．调解案件的范围不同E．调解的效力不同

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相关问题 3：

我国劳动争议处理机构有劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会以及人民法院。()此题为判断题(对，错)。

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相关问题 4：

一般认为，处理劳动争议的机构有（　　）。A.基层人民调解委员会 B.企业劳动争议调解委员会 C.劳动局 D.劳动争议仲裁委员会 E.人民法院

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相关问题 5：

根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（　　）。A.劳动争议调解委员会B.人民法院C.人民检察院D.劳动争议仲裁委员会

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相关问题 6：

调解委员会与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别不包括（ ）。A.在劳动争议处理中的地位不同 B.调解的方式方法不同 C.调解案件的范围与调解效力不同 D.主持调解的主体不同

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相关问题 7：

调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是（）。A:在劳动争议处理中的地位不同 B:主持调解的主体不同 C:调解案件的范围不同 D:调解的效力不同 E:程序不同

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