的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性．A．培训服务制度B．薪酬管理制度C．招聘面试制度D．培训激励制度

相关问题 1：

培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ）此题为判断题(对，错)。

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相关问题 2：

培训管理的首要制度是（ ）。A．培训服务制度B．培训考核制度C．培训激励制度D．培训奖惩制度

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相关问题 3：

规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，以适应企业发展的需要，提高员工队伍素质的培训制度是（ ）A． 培训服务制度B．入职培训制度C． 培训评估制度D．培训奖惩制度

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相关问题 4：

企业培训管理制度包括（ ）。A．培训监督制度B．培训组织管理C．培训后勤制度D．培训风险管理制度E．培训服务制度

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相关问题 5：

企业培训管理制度包括( )．A．培训监督制度B．培训资金管理制度C．培训后勤制度D．培训风险管理制度E．培训服务制度可行性．

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相关问题 6：

被称为企业的“宪法”．A．企业管理制度B．企业基本制度C．企业薪酬制度D．企业培训制度

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相关问题 7：

企业培训管理制度包括（ ）。A.培训监督制度 B.培训资金管理制度 C.培训后勤制度 D.培训风险管理制度 E.培训服务制度

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