狭义的人力资源规划不包括( )。A．人员配备计划B．人员晋升计划C．人员补充计划D．人员培训计划

相关问题 1：

在企业的人力资源规划分类中，()不属于具体计划。A.人员补充计划B.人员使用计划C.总体规划D.人员培训开发计划

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相关问题 2：

从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（ ）。A．职业生涯规划B．人员培训计划C．薪酬福利计划D．人员配备计划

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相关问题 3：

不属于狭义人力资源规划内容的是（ ）。A．人员晋升计划B人员补充计划C．劳动力市场计划D．人员配备规划

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相关问题 4：

广义的人力资源规划不包括()。A:人员培训开发计划 B:员工薪酬激励计划 C:员工职业生涯规划 D:人员晋升计划

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相关问题 5：

狭义的人力资源规划，包括的年度计划有()。A:人员配备计划 B:人员培训计划 C:人员补充计划 D:人员晋升计划 E:薪酬激励计划

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相关问题 6：

狭义的人力资源规划包括()A:人员培训计划 B:人员补充计划 C:人员配备计划 D:人员薪酬计划 E:人员晋升计划

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相关问题 7：

以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（ ）。A.人员补充计划与人员晋升计划相联系 B.人员晋升计划最直接的作用是激励员工 C.狭义的人力资源规划特指企业人员规划 D.一般来说，三年以上的计划可称为规划

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