当你在工作中遇到困难时，你认为通过什么途径来解决比较合适?( )A.让领导给自己另找其他容易做的事情B.自己想办法解决C.让领导帮助自己D.自己做不了，直接向领导表明

相关问题 1：

你认为A公司请外部的咨询公司来组织这个培训比较合适，还是由A公司自己来组织实施比较合适?为什么?

点击查看答案

相关问题 2：

当单位发展遇到困难时，你一般用哪种方式来对待？( )A．这是领导考虑的事情，自己不便说什么B．心里着急，与同事一起议论C．虽然自己有解决困难的想法，但不想做“出头鸟”D．发挥自己的业务特长，给领导提建议

点击查看答案

相关问题 3：

当你心情不太舒畅时，你会（ ）。A.找些自己喜欢的事做B.始终无法让自己高兴起来C.找个地方发泄一番D.让时间来化解

点击查看答案

相关问题 4：

如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。?请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。

点击查看答案

相关问题 5：

u 你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？当你发现这些挑战阻碍了你的工作时，你用什么办法来解决这个问题？

点击查看答案

相关问题 6：

问题47当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做？

点击查看答案

相关问题 7：

遇到困难时，你一般会( )。A．自己解决B．找同事帮助C．放弃D．怪自己学的知识少

点击查看答案