为保证船舶的正常营运,必须重视船员的组织管理、船员素质管理和船员响应管理,其中船员响应管理是指:()A、对船员安全意识的管理B、对船员身心健康的管理C、使船员职业技术素质达到适合程度的管理D、既定素质的船员对组织化管理的响应

相关问题 1：

______用以加强船员值班管理，防止船员疲劳操作，保证海上人命财产安全和保护海洋环境。A.钢质海船入级规范B.海船船员值班规则C.船舶安全检查规则D.船舶开航技术规则

点击查看答案

相关问题 2：

下列不符合《中华人民共和国船员违法记分管理办法》所称的船员违法行为是:()A、违反有关船员管理、船舶管理、通航管理B、违反防污染管理条例C、安全检查实操不合格的船员D、没有按规定进行交接班

点击查看答案

相关问题 3：

中华人民共和国海事局通过对船员服务簿的管理达到()目的。A、加强对船员的监督管理，核定在船服务资历B、控制船员技术素质C、配备足够数量的保证船舶安全的合格船员D、加强船员值班管理

点击查看答案

相关问题 4：

中华人民共和国海事局通过实施“海船船员值班规则”,达到(),保障海上人命安全和保护海洋环境的目的。A、加强船员值班管理，防止疲劳操作B、强化船员心理素质C、强化船员技术素质D、对船员监督管理

点击查看答案

相关问题 5：

对下列有关船员响应管理理解正确的是:()Ⅰ、船员响应直接关系到控制人为因素的效果Ⅱ、轮机长在对轮机人员的激励中应维护和巩固他们的安全信念Ⅲ、根据船员不同需要设置机制化激励A、仅仅是ⅠB、Ⅱ+ⅢC、Ⅰ~ⅢD、Ⅰ+Ⅱ

点击查看答案

相关问题 6：

中华人民共和国海事局通过对证明船员身份的海员证的管理达到()目的。A、配备适任的船员B、控制船员技术素质C、对船员的监督管理D、加强海员出入境管理

点击查看答案

相关问题 7：

船员响应管理包括权力强制、利益激励、群体响应、人际关系与沟通、领导行为影响等,其中激励是船员响应管理(),其原理基于()。A、主要途径/组织化控制B、主要手段/利益需要C、主要手段/组织化控制D、主要途径/行为控制

点击查看答案